上海一员工在单位食堂洗衣服被辞退！委屈不服向公司索赔法院怎么判？2018年7月15日，孙小梅参加了《食堂规章制度及食品安全会议》，会议强调了食堂规章制度以及食品安全，其中就包括

　　违反了食品安全卫生的相关规定，并有违职业道德。公司以此为由解除双方的劳动合同，符合双方签署的劳动合同的约定，也符合公司的规章制度的规定，该解除行为合法。综上JN体育，一审法院判决驳回孙小梅要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求

　　餐用具清洗消毒水池应专用，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开JN体育。”综上，公司以此为由解除双方劳动合同，合法有据，应予支持。至于公司是否解除其他违纪人员的劳动合同

　　应综合其所在行业规范标准、具体要求、行为后果的严重程度等情形进行判断。食品安全卫生质量是餐饮服务行业生存、发展的头等大事，故在该行业领域JN体育，是否对食品安全卫生构成影响和隐患