JN体育关于印发《揭阳市人民政府办公室机关行政管理暂行规定》的通知《揭阳市人民政府办公室机关行政管理暂行规定》业经1999年5月21日办公室主任会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
为切实做好“服务领导、服务机关、服务基层”工作，关心干部、职工的工作和生活，根据上级有关规定，结合实际，现就建立办公室的财务、接待、物资设备、各种补贴（报销）、车队管理等行政管理制度，制定本规定。
财务人员要严格遵守财经纪律，认真履行职责，明确岗位责任，加强对各项开支的预核算和监督。办公室分工一位副主任负责财务管理。
1、账户管理。办公室银行账户实行专人管理，不得出租、借用、套用和转让，各种资金不得以个人名义在银行存储。除按规定保留小额备用金作为日常支付外，各项资金往来必须通过银行账户办理转账结算手续。
2、支票管理。支票必须由专人签发。非财务人员领用支票，须经分管副主任批准。所领用支票须在3天内到财务办理结算手续，支票末使用应及时交还。
3、收费管理。有关单位的业务规费收入必须统一上交办公室财务，及时办理入账手续。“收款收据”定期到财务领取，每笔收费须加盖“财务专用章”方能生效。不得挪用、截留、拖欠各项收费，不得私开收据和私设小钱柜。
4、借款。因公需借款的须办理申请审批手续。借款1万元以下由分管副主任审批。借款1万元以上由主任审批。借用应在公务完成后5天内到财务办理结算手续。原则上个人因私事不准借用。特殊情况需借用，由个人提出申请，按审批权限报分管副主任或主任审批。
5、报销。经费开支实行一支笔审批制度，由分管财务的副主任审批。报销单据须系符合财务规定的正式发货票及有效票据，应有经办人、审核（证明）人、审批人签名；审核人必须是经办人所在科办局处的领导。1万元以上开支须请示办公室主任同意或经主任会议集体讨论决定。对失实或者审批手续不齐全的单据，财务人员有权拒绝报销。
6、决算。每年年终，财务人员应进行年度财务决算，并将结果报分管副主任、主任审核，然后在有关会议上通报。
（一）接待各级来往客人，要贯彻执行有关规定的接待标准，做到既热情待客，又方便、节约、利于工作。
（二）副厅级（含部队副师级）及副厅级以上客人由市委市政府接待处负责安排接待。秘书长以上市领导的客人原则上由接待处负责接待。
（三）各科、办江南体育、局、处接待副处级（含部队副团级）以下客人一般安排在机关食堂或揭阳宾馆就餐，由各单位报告行政科统一安排。工作餐标准为每人每餐不超过30元。特殊情况需在外接待者，应事先请示分管行政工作的副主任或主任同意，并严格控制接待标准，每人每餐不超过50元。
（二）建立办公室统一采购制度。各种物品、办公用品、成套设备的购置，单价3000元以内的，由各单位各科室申请，行政科审核，分管副主任审批，并由行政科按“质量优良、经济合理”的原则负责采购。单价3000元以上或单价不足3000元但批量购置价值在30000元以上的商品，报主任审批后由市财政局政府采购服务中心负责采购。
（三）严格物资设备的采购、验收、登记、保管、领用、借用管理制度。物资设备的采购、验收、保管分别由专人负责，落实责任制，并建立账务登记。办公用具、电器、电子通讯及办公自动化设备、工具书应由专人保管，各单位应落实保管责任人。固定资产实行定期检查，做到账实相符，防止国有资产损坏或流失。违者要追究责任。
（四）严重老化、不能使用的设备，须办理报废手续。由保管责任人填写财产报废申请表，经所在科办局处领导审核后报办公室分管副主任批准，并按国有资产管理程序办理报废手续。
（一）电话费。现职副处级及以上干部的无线移动电话费、现职正科级及以上干部的住宅电线号文规定执行江南体育。现职厅级（含副厅级）、正处级、副处级干部的无线元。现职厅级（含副厅级）、处级（含副处级）、正科级干部的住宅电线元。
（二）医药费。副处级及以下干部、职工医药费实行费用包干，以每人月6元为基数，另加每年工龄1元计发。干部职工因工伤或因病需住院治疗者应先报告行政科，由行政科征得市公费医疗办审核同意后，可报销70%住院费。经济确实困难者，由本人向机关工会申请困难补助。
（三）公差及夜餐补贴。出差补贴按市财政局揭市财预〔1992〕25号文规定的旅差标准严格执行。凡要求报销餐费的，不能再报差旅补贴。夜餐每晚补贴3元，每人月最高不得超过20个晚上；以科、办、局、处为单位填报，单位负责人审核，报分管副主任审批江南体育。
（四）独生子女费补贴。独生子女费每月10元，凭独生子女证按夫妻双方单位各负一半的规定逐月发放。
（五）学费报销。凡属组织安排参加学习的，经领导批准，其学杂费实报实销。属个人要求参加的各类电大、函授等学习，在不影响本职工作的前提下，征得所在单位领导同意，报办公室主任批准，方可参加学习，凭毕业（结业）证书报销一个学历60%的学杂费。
（一）市政府和市政府办公室的车辆及司机（含借用、临时）全部纳入车队管理，并由车队负责办理产权登记，建立车辆和人员档案。车队由行政科管理。
（二）司机要自觉参加学习，提高思想素质和业务素质。以“优质服务、遵章守纪、安全节约”为宗旨，服从统一调度，自觉接受管理。
（三）相对固定用车司机出车由用车领导安排，出车须报告车队负责人。任何人未经请示同意，不得私自出车，不得随意改变行车路线。违规出车者，一切责任自负。
（四）车辆要做到勤保养、勤检查、勤擦拭清洗，保持良好车况。车辆维修超300元者应提前向车队负责人报告，经核定后到定点厂检修保养。出差途中车辆损坏需修理（含购买零配件）的，事后应报告车队负责人，并由随车人员证实，所有修理单据需经车队负责人核实，行政科长审核，分管财务副主任批准方可报销。
（五）严格登记、统计、费用包干制度。车队负责人要认真做好车辆的登记统计工作，建立每部车的油耗、修理费用、安全行车档案。司机实行出车差旅费补助包干，每人月200元；劳保费用（含工作服、工作鞋、车辆擦拭用品）包干，每人（车）月80元。
（六）严格执行安全行车奖罚制度。1、司机全年安全行车，给予安全奖；全年车队未发生等级事故（事故损失金额5000元以内，事故车数10%以内）给予车队负责人及司机安全奖。2、因责任心不强发生交通事故者，视其情节轻重，给予经济处罚和行政处分。因主要责任造成车辆事故者，由当事人赔偿5-10%的事故直接经济损失。因责任心不强，造成车辆机件损坏者按损坏程度给予相应经济处罚。
除秘书科交通员和市信访办各配备1部公用摩托车外，办公室其余公用摩托车一次性拍卖。交通员和市信访办使用的公用摩托车纳入车队管理制度管理。